Gestion du temps et des priorités, résolution de problème

La formation en blended-learning : Gestion du temps et des priorités, résolution de problème

La formation "Gestion du temps et des priorités, résolution de problème" est déposée et en attente de validation par France Compétences au Répertoire Spécifique.

Elle donnera droit à un parchemin, garant de l'acquisition de compétences professionnelles complémentaires à un métier.

Prérequis : Avoir un minimum de 2 années d'expérience professionnelle

Durée de la formation : 3 jours

Autres formations blended-learning

Résolution de problème

Résolution de problème

Formation certifiante : Développer assertivité

Développer son assertivité

Compétences développées pendant la formation

  • Aider les personnes en entreprise à prendre du recul et à devenir acteur de la gestion de leur temps
  • Maîtriser le périmètre de sa mission, bien cerner ses priorités et être capable de définir un temps à consacrer aux missions
  • Savoir appliquer la méthode : analyser la difficulté, comprendre les causes, proposer une solution et mesurer les impacts de cette solution
  • Connaître des trucs et astuces pour mieux gérer son temps
  • Détecter et identifier l'origine d'un problème
  • Savoir apporter des solutions à un problème
  • Développer son écoute en résolution de problème.

Contenu pédagogique

Brainstorming des voleurs de temps : Prise de conscience des phénomènes qui nous font perdre du temps.

Atelier partager les priorités : Définir les priorités et maîtriser le périmètre des missions.

Faire son autodiagnostic du temps passé sur l’ensemble des tâches.

Avoir une démarche proactive en adoptant une organisation nouvelle de son temps en fonction des nouveaux objectifs fixés.

Savoir en mesurer les impacts.

Apport des méthodes :

  • Diagramme de Pareto
  • Technique des questions ouvertes
  • Technique des "5 pourquoi"
  • Méthode Carredas

Partage des bonnes pratiques.

Le déroulement de la formation  : modalités

Un premier contact par visio-conférence avec notre formateur qui vous présentera le dispositif complet de la formation. Un échange important pour vous connaître et appréhender vos attentes quant à la formation.

L’accès à nos modules e-learning  :

  1. « Gestion du temps et des priorités  »
  2. « Résolution de problème  ».

Ils vous permettront de travailler avant la formation en présentiel à votre rythme au travers de différents supports  :

  • 1 vidéo en motion design
  • 1 exercice
  • 1 fiche mémo
  • 1 quizz

Formation en mode présentiel ou en classe virtuelle : Approfondissement des connaissances vues en amont dans les modules e-learning.

Mise en situation  : jeux de rôle et se servir de l’intelligence collective pour réveiller des solutions et des prises de consciences professionnelles mais aussi personnelles.
On met en application… ce qui permet l’ancrage.

Test final de certification  :
Ce test évaluera les compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.

Les Conditions pour valider sa certification

  1. Avoir 100 % d’assiduité à la totalité des modalités de la formation
  2. Avoir au moins 80% de réussite au quizz du module e-learning « Gestion du temps et des priorités, résolution de problème  »
  3. Avoir au moins 70% de réussite au test final en ligne de la certification.

Le Parchemin

Vous avez validé votre formation ?

Nous aurons alors le plaisir de vous remettre le parchemin qui validera les acquis de la formation et atteste de la maîtrise de compétences professionnelles complémentaires à un métier.

Les points forts de cette formation

Le + digital : vivez une "expérience digitale" motivante, en présentiel et aussi à distance via notre module e-learning  !

Une formation très centrée sur la pratique.

Des formateurs qui pratiquent au quotidien les usages du digital en formation, toujours à l'affût d'innovations pédagogiques.

Infos et réservations

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